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动争先进游戏竞猜平台位四是聚力推

作者: 游戏竞猜平台 来源: 未知 发布时间:2019-03-08 21:40

  处云南西部保山市地,山区、贫困于一体集边疆、民族、,础建设滞后、农村产业单一、人口素质较低等历史性缺陷具有地理位置偏僻、生态环境脆弱、自然灾害频繁、基,区区域发展与扶贫攻坚”区域是国家“滇西边境连片特困地。困人口65.42万人2010年底全市有贫,口的29%占农业人,、民族地区和中缅边境主要分散在高山深谷,贫困程度深贫困面大、。层组织6448个全市共有党的基,中其,织3417个农村基层党组;.9万名党员12,中其,6.9万名农村党员。年来近几,、改革思维和务实精神市委坚持以问题导向,脱贫困、奔小康紧紧围绕农民“,子”的目标过上好日,促党建的融合理念贯通始终坚持把党建带脱贫、脱贫,、集中发力、持续用劲抓住要害、上下同心,层党组织整体功能不断强化农村基,模范作用在脱贫攻坚中得到了充分发挥使基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋,0年保持两位数高速增长确保了保山经济连续1,贫资金48.54亿元全市五年中投入专项扶,人减少到21.39万人贫困人口从65.42万,%降至9.57%贫困发生率从29,会、全省易地扶贫搬迁工作现场会、全省园区经济工作会等重要会议多次到保山召开全省基层服务型党组织现场推进会、全省新农村建设推进会、全省高原特色农业现场。

  转变为脱贫凝聚力坚持把组织优势。实管党责任一是聚力落,坚整体合力形成脱贫攻。008年开始保山市委从2,作责任制这个“牛鼻子”一以贯之扭住基层党建工,党治党困局积极破解管,、《保山市基层党建工作责任制考核办法》等一系列文件研究制定《关于建立基层党建工作责任制的实施意见》,任务同下、责任同查、工作同奖惩把党建工作与经济工作目标同订、。签订基层党建工作目标责任书每年年初与各级党组织层层,查指导力度年中加大督,查、实绩分析、总结反馈、通报表彰等手段年末综合运用专项述职、测评评议、民意调,层党建考核层层开展基,、培养教育和奖励惩戒的重要依据考核结果作为领导干部选拔任用。4年起201,党建工作责任制进一步深化基层,基层党建工作述职评议考核全面开展县乡党委书记抓,级党组织报告履行党建工作责任、县乡党委书记抓基层党建工作述职评议、党建工作问责等4个制度并在全省率先研究出台党委(党组)书记向上级党组织报告党建工作、党委(党组)班子成员向本,为打赢扶贫开发攻坚战提供坚强保证的通知》制定下发《关于充分发挥组织部门职能作用,加知责、明责、履责、尽责促使各级党组织及成员更。

  实基层基础二是聚力夯,坚战斗堡垒筑牢脱贫攻。年来近几,活动有效、场所坚固、保障有力的目标保山紧紧围绕组织健全、队伍优化、,体、阵地、活力五大困境着力破解覆盖、能力、载,执政的组织基础夯实了党在农村,党建良性互推、同频共振促进了脱贫攻坚与基层。织体系健全组,盖困境破解覆。、党组织发挥作用的要求按照便于党员参加活动,布、党员流向等方面从产业布局、行业分,联合、分类组合等方式采取纵向整合、横向,活便捷的基层组织架构积极探索务实管用、灵。党支部升格为村党总支部外全市除将所有条件成熟的村,会”、“支部+合作社”等多种组织设置模式还探索形成了“支部+产业”、“支部+协,区)党总支部862个目前共设立农村(社,部2662个村民小组党支,支部519个经济发展类党,社党支部52个农民专业合作,殊类型党支部106个老年、流动党员等特。

  决薄弱环节三是聚力解,坚工作短板补齐脱贫攻。弱和农村薄弱两个主要链条上保山注重把目光聚焦在组织薄,子精神以钉钉,优势兵力集中绝对,贫攻坚工作“短板”补足基层党建和脱。织自身建设咬紧基层组,治散发力围绕治软,织内生动力聚合党组。年来近几,重结合实际保山市注,作举措创新工,诺五帮”做法实行“五联五,层进行约谈、转化典型示范带动、调整党组织书记、撤并部分党组织等多种举措采取选派常务书记()、组织系统联系、领导和部门挂点、各级党组织承诺、分,的基层党组织作为整顿转化重点把评定为“一般”、“较差”,方力量汇聚各,艰克难集中攻,实现晋位升级使后进党组织,层组织建设水平整体上提升了基。

  动争先进位四是聚力推,脱贫深度融合促进党建与。最快行动保山市以,记考察云南重要指示精神坚定不移贯彻落实习总书,、新材料加工基地、特色农产品加工基地和滇西边境中心城市“五基地一中心”提出努力把保山建成小商品加工集散基地、商贸物流基地、大数据存贮备份基地,中心建设中走在全省前列、奋力加快全面建成小康社会步伐的目标全面实现争当全省经济转型升级排头兵、在面向南亚东南亚辐射。时同,员干部中开展“实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动的决定迅速作出在全市各县区、各行业、各领域基层党组织和广大党,发展中积极作为、敢于担当、建功立业推动各级党员干部在脱贫攻坚、跨越。

  转变为脱贫向心力坚持把干部优势。变干部作风一是聚力转,推动落实以上率下。年来近几,焦基层导向保山市聚,善洲精神持续弘扬,”专题教育常态化、制度化、长效化推动“三严三实”和“忠诚干净担当,当排头兵”大讨论活动成果巩固拓展“实现新跨越、争,风和“比学赶超”的昂扬斗志始终保持从严从实的优良作。部分干部纪律涣散之风严肃整治酒风、赌风和,或猜拳赌酒、麻将赌博等制度措施严格落实严禁党员、干部以扑克,工作纪律严明各项,育监督管理加强日常教,早抓小坚持抓,住党员干部用纪律管,贫困一线培养干部等重要载体运用“挂包帮”“转走访”、,炼干部作风持之以恒锤,织带领群众脱贫致富中转变作风、经受考验、增长才干使各级干部在下沉基层破解难题和助力农村基层党组。不够、不善于做群众工作等问题针对干部队伍中存在的深入基层,施群众工作“六项制度”在全省率先研究并全面实,名干部联万户的“百千万工程”大力开展百个单位联百村、千,联村解决难题、干部入户服务群众推动领导干部蹲点解剖麻雀、部门。

  线培养锻炼二是聚力一,创业热情激活干部。为选拔任用干部的重要依据市委坚持把脱贫攻坚实绩作,线考察识别干部在脱贫攻坚第一,年来近,因工作出色被交流到重要岗位任职从脱贫一线名干部在脱贫攻坚中,高校毕业生到村任职先后选聘1032名,选拔乡镇领导干部75名、招录乡镇公务员326名从优秀村(社区)、大学生村官等基层干部中先后。

  乡村领导班子三是聚力配强,范引领强化示。年今,两委”换届为契机以乡村(社区)“,党组织领导班子选优配强乡村,职的党组织负责人调整不适宜担任现,”能力强、热心为群众服务的党员切实把思想政治素质好、“双带,设党组织书记等选拔为村和下,好干部、配出一批结构优功能强的好班子为脱贫攻坚选出了一批忠诚干净担当的,贫攻坚工作落实较好地引领了脱。

  转变为脱贫支撑力坚持把人才优势。农村人才培训一是聚力抓实,生动力激发内。发展的人才和智力问题市委始终聚焦农村基层,农村人才培训行动”大力组织实施 “,、游戏竞猜平台一批农村致富人才、一批农村中小学教师人才着力培训一批基层干部人才、一批农村党员人才,生计生人才一批农村卫,化人才等“七个一批”农村人才一批农村科技人才、一批农村文,干部群众的能力素质有效提升农村党员,学发展、跨越发展提供强有力的人才支撑和智力保障为农村基层在实现脱贫致富奔小康中自我发展、科。

  是二聚

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